La Inspección de Trabajo sanciona a la empresa concesionaria de la limpieza viaria de Baena por “graves incumplimientos laborales”
El sindicato CTA ha informado de que la Inspección de Trabajo ha resuelto imponer dos “graves sanciones” a la empresa Muser-Prode, empresa contratante de la UTE concesionaria del servicio de limpieza viaria en Baena y Albendín, tras sendas denuncias presentadas por el citado sindicato.
A través de un comunicado, el representante de CTA en Baena, Antonio Jiménez, ha explicado que “las infracciones están relacionadas con el incumplimiento de los derechos laborales de sus trabajadores, especialmente preocupante al tratarse de un Centro Especial de Empleo donde la mayoría de la plantilla está compuesta por personas con discapacidad”.
Jiménez ha detallado que “la primera sanción, derivada de una denuncia fechada el 24 de septiembre de 2024, se basa en que un trabajador de la empresa Muser-Prode no disfrutó del descanso mínimo de 12 horas entre jornadas laborales”, ante lo que ha especificado que “la Inspección de Trabajo no pudo constatar el exceso de jornada y los incumplimientos de descanso, evidenciando que la empresa no llevaba correctamente los registros horarios, lo que motivó el inicio del procedimiento administrativo sancionador”.
La segunda sanción, según CTA, y resultado de una denuncia del 21 de octubre de 2024, se refiere a un trabajador que estuvo dos meses sin ningún tipo de descanso. El comunicado recoge que “aunque la empresa no pudo verificar la ausencia de descansos con la documentación aportada, la falta de registros horarios adecuados fue determinante para que se iniciara un nuevo procedimiento sancionador”.
Ante esta situación, el sindicato CTA ha destacado “la gravedad de estas sanciones, especialmente considerando la naturaleza de Muser-Prode como Centro Especial de Empleo” y ha incidido en que “es inaceptable que una empresa dedicada a la integración de personas con discapacidad incumpla de forma tan flagrante la normativa laboral”.
De igual forma, CTA ha confiado en poder conocer “las circunstancias agravantes” que han apreciado los inspectores y el importe de las multas impuestas y ha denunciado “que esta conducta empresarial podría sugerir un posible incumplimiento del contrato en lo relativo a la plantilla de trabajadores necesaria para prestar el servicio”.
Finalmente, CTA ha lamentado “la aparente falta de seguimiento del contrato por parte del Ayuntamiento de Baena, a pesar de llevar dos años en vigor” y ha instado “a los representantes municipales a investigar a fondo lo sucedido y a sancionar a la empresa por estas dos infracciones graves que atentan contra la reputación del Ayuntamiento y del servicio pagado con los impuestos de los ciudadanos”.
