Positivo balance de los itinerarios de empleo de Cruz Roja en Córdoba durante el primer semestre de 2025
Una de cada tres personas que pasaron entre enero y junio por los itinerarios de empleo de Cruz Roja en Córdoba logró encontrar un puesto de trabajo. Ese es el saldo que depara la memoria semestral del servicio de inserción laboral de la institución humanitaria, según la cual 362 de los 1.101 ciudadanos en situación de desempleo con los que intervino la entidad en estos primeros seis meses de 2025 consiguió incorporarse al mercado de trabajo, lo que supone una tasa de inserción del 33%.
Dichos itinerarios, que son la base de la mayoría de proyectos enmarcados dentro del Plan de Empleo de Cruz Roja, incluyen acciones de orientación, formación e intermediación que permiten a quienes toman parte en ellos mejorar sus oportunidades de acceder a un trabajo.
Además de los proyectos con itinerarios, dentro del Plan de Empleo de la institución humanitaria se enmarcan otras iniciativas de promoción de la inserción laboral como el programa ‘Impulsa’, destinado al fomento del autoempleo.
Asimismo, con la misma filosofía de itinerarios de inserción se encuentran programas como el Incorpora, impulsado en colaboración con la Fundación Bancaria La Caixa para potenciar el empleo de personas en riesgo de exclusión social.
El tejido empresarial es otro de los aliados fundamentales del Plan de Empleo de Cruz Roja. Cerca de 300 empresas de la provincia colaboraron -a través de casi medio millar de alianzas- con la organización durante el primer semestre, y contribuyeron con sus conocimientos, experiencias e instalaciones a que personas vulnerables mejoraran la búsqueda de empleo.
Por su parte, la institución humanitaria ofrece a estas empresas intermediación laboral, para facilitarles la búsqueda de personal y talento, y desarrolla con ellas acciones de sensibilización en las que se fomentan valores de igualdad y diversidad en el entorno laboral.
