Córdoba es la provincia con la población activa más envejecida de Andalucía
El diario El Día de Córdoba (https://www.eldiadecordoba.es/cordoba/cordoba-provincia-poblacion-activa-envejecida_0_2002255336.html) recoge que el envejecimiento de la población en Córdoba continúa su tendencia al alza debido al aumento de la esperanza de vida y la disminución de los nacimientos. Esto ha provocado que el porcentaje de personas sénior (mayores de 55 años) en el total de la población activa sea cada vez mayor. La provincia cordobesa sufre especialmente este problema, de forma que se ha posicionado como la que tiene la fuerza laboral más envejecida de Andalucía.
Así, en Córdoba 23,5% de la población activa supera los 55 años, mientras que la media de la comunidad autónoma está en 19,6%. La segunda provincia con la población en edad de trabajar más envejecida es Granada, donde estas personas suponen un 20,6%; seguida de Jaén (20,3%); Málaga (19,5%); Cádiz (19,4%); Sevilla (19,2%); Huelva (18,4%) y Almería (16,8%).
Actualmente, en Andalucía se contabilizan 116 personas mayores de 64 años por cada 100 menores de 16, un índice del 116% que, aunque inferior al nacional (137%), crece a un ritmo desbocado, en un contexto en el que los indicadores de esperanza de vida y tasa de natalidad avanzan sin tregua hacia un invierno demográfico.
En España, un 20,8% de la población activa tiene más de 55 años, siendo Ávila, Teruel, Zamora y Burgos las provincias con mayor porcentaje, superando el 25%. Le siguen Lugo, Soria, Valladolid, Palencia, León, Segovia y Vizcaya, que también alcanzan esa cifra. Córdoba se encuentra en el número 16 del ránking nacional, con datos similares a los de Albacete y Ciudad Real.
A pesar de este envejecimiento creciente, los mayores de 55 años afrontan grandes prejuicios y estereotipos en el mercado laboral que pueden conducirles a la inactividad, al desempleo de larga duración, a jubilaciones forzosas y anticipadas o a un mayor riesgo de exclusión y/o pobreza. Todo un contrasentido, teniendo en cuenta que la edad de jubilación tiende al alza, siendo la contribución sénior clave para la competitividad del país, según señala un informe de la Fundación Adecco, especializada en recursos humanos.
